Job-type | Full-Time |
Job Category | Advertising |
Industries | Media |
Salary | RMB 20,000 - 25,000 /Month |
1.教育背景:通常需要市场营销、商业管理或相关领域的学士学位。
2.工作经验:在市场营销领域有丰富的工作经验,通常需要至少5年以上的相关工作经验。
3.领导能力:具备出色的领导能力,能够激励团队成员并推动项目的成功实施。
4.沟通技巧:强大的沟通技巧,能够与团队成员、客户和高层管理人员有效沟通。
5.分析能力:具备出色的分析能力,能够从复杂的市场数据中提取有价值的信息。
6.创新思维:具有创新思维,能够不断提出新的营销策略和解决方案。
7.技术熟练度:熟悉市场营销相关的软件工具,如CRM系统、数据分析工具和数字营销平台。
8.适应能力:能够适应快速变化的市场环境,并迅速调整策略以应对挑战。
1.市场分析与研究:市场部经理需要对市场趋势进行深入分析,研究竞争对手的策略,并根据这些信息制定相应的市场策略。
2.营销策略制定:他们负责制定全面的营销计划,包括产品定位、定价策略、促销活动和广告投放。
3.品牌管理:维护和发展公司品牌是市场部经理的重要职责,包括品牌形象的塑造和品牌传播策略的实施。
4.销售支持:与销售团队紧密合作,提供必要的市场支持,如销售工具、市场资料和培训。
5.客户关系管理:建立和维护与客户的良好关系,确保客户满意度,并促进客户忠诚度。
6.预算管理:负责市场部门的预算规划和控制,确保营销活动的经济效益最大化。
7.团队领导:领导市场团队,包括招聘、培训和绩效评估,确保团队成员能够高效协作。
8.报告与分析:定期向高层管理人员报告市场活动的效果,并提供数据分析,以支持决策制定。
Posted by: | Vicky ZHANG |
Phone: | 15900952970 |
Email: | vickyw.zhang@recruitfirst.co |
Reg No: |
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