© RecruitFirst 2023.
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- Singapore: 13C6342
- Hong Kong: 69553
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| Job-type | Full-Time |
| Job Category | Procurement Management |
| Industries | Manufacturing |
| Salary | RMB 45,000 - 50,000 /Month |
1. 本科或以上学历， 8 年以上相关工作经验，其中不少于 5 年的知名 大规模制造业 人力资
源全盘管理经验，有 全球 化 企业从业背景尤佳；
2. 擅长 处理 转型 和 变革期 的 组织 架构 、 团队激励、 海外 人才 队伍 搭建等 专业 工作
3. 能适应快节奏、压力环境下工作；
4. 较强的组织、沟通、协调能力、团队领导能力，敢于承担，注重实效落地。
1. 全面管理 电池 板块 的 人力资源 业务， 完成 人力资源 部门 梯队搭建 和 人才 培养。
2. 根据公司的业务发展规划，在人力资源战略、组织建设等方面提供有效建议，致力于构
建高效实用的人力资源管理体系；
3. 基于 业务 挑战 要求， 在 组织 变革 中 制定有价值的考核与激励机制，更大限度激发和激励
员工，打造优秀团队，推动组织创新，实现组织的持续发展。
4. 完成 海外 业务 团队 的 组建， 包括 高阶 人才的 招聘、 录用、 绩效 管理 等 人才 方案 的 制订，
为 海外 业务 赋能， 推进 海外业务 的 增长 。
| Posted by: | Vicky ZHANG |
| Phone: | 15900952970 |
| Email: | vickyw.zhang@recruitfirst.co |
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