人資主管

Overview

Who you'll be working for

What requirements you'll need to be eligible

• 工作經驗10年以上，其中人資主管經歷5年以上
• 學歷：大學以上

What you'll be doing on the job

• 人力資源策略規劃：擬定 HR 政策，制定選、訓、用、留計畫，支持企業策略目標。
• 招募與任用制度建置：建立完整的招募流程、職務說明書、薪資架構，打造吸引優秀人才的制度。
• 績效與薪酬管理：設計績效考核制度、獎酬政策、調薪與退休金制度，維持企業競爭力。
• 勞資關係處理：調解勞資爭議，處理資遣、解雇等特殊人資議題。

HR 資訊系統與數據分析：建構人力資源資訊系統，定期分析報表，提供決策依據

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