Kelvin Rimbun

个人简介

Kelvin拥有超过10年的零售和快消行业经验，对国内外的人力资源相关条例和实践案例十分熟悉。作为RecruitFirst在印度尼西亚的初创团队成员之一，Kelvin无论是面对客户、候选人还是团队同事都发挥出举足轻重的作用，并能为他们提供有效的建议。在工作中， Kelvin具有敏锐的洞察力，总能向客户提供行之有效的解决方案。他和众多零售和快消行业的领先跨国品牌都曾有过合作，满足这些企业在人力资源外包等业务上的需求。

选择Kelvin的理由

Kelvin能够充分理解客户企业的核心需求。他为人友善，平易近人，大家都很愿意与他合作。他总能准确找到企业在人力资源方面的症结所在，并提出定制化方案，以此为客户解决问题，提升他们的行业竞争力。当客户有任何的业务咨询，他只需一个电话就能答疑解惑。Kelvin很重视与客户坦诚地交流，让他们能够随时了解项目进行的最新状况。他致力于与客户建立长久的合作伙伴关系，努力提升客户和候选人的价值，帮助他们实现业务或职业上的目标。